为进一步夯实骨干管理队伍综合素养，拓宽经营视野，提升对公业务管理与创新实践能力，近日，浦发银行宁波分行管理效能提升培训班在宁波大学商学院顺利举办。本次培训为期 3 天，分行相关管理骨干参加学习。

开班仪式上，分行对参训学员提出要求，希望大家珍惜本次学习交流机会，坚持学思践悟，主动把理论知识与业务实际相结合，在交流研讨中碰撞思路、凝聚共识，切实将学习成果转化为推动业务高质量发展的动力。

本次培训课程体系兼具宏观视野与实战导向，邀请高校专家学者、专业教练团队授课。课程内容涵盖宏观经济形势、区域产业发展、前沿技术趋势、价值投资理念等理论模块，同时设置领导力与团队凝聚力素质拓展，帮助学员突破固有思维，锤炼团队协作与管理能力。培训最后安排业务案例答辩环节，各小组围绕数智化转型实践成果进行展示汇报，复盘工作难点，交流创新思路，实现以训促研、以研促干。

培训过程中，学员们保持饱满的学习热情，认真参与课堂学习、拓展实践与案例研讨，积极交流工作中的经验与困惑。大家跳出日常业务视角，从宏观政策、行业变革、数字化转型等多个维度重新思考经营管理工作，进一步更新知识储备，拓宽业务思路。

参训学员纷纷表示，此次培训内容贴合岗位实际，兼具理论高度与实践价值，收获颇丰。下一步，分行参训人员将把本次培训所学运用到日常管理与业务推进当中，持续提升管理效能，把握市场机遇，推动对公业务提质增效，为分行高质量可持续发展贡献力量。