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海通恒信小微事业部招聘简章
2018年11月02日 16:40     (浏览次数:)

海通恒信小微事业部

 

小微事业部隶属于海通恒信国际租赁股份有限公司,致力于提供多元化的金融服务,全面满足小微企业多层次的融资需求。已建立起覆盖长三角、珠三角、京津冀等经济最发达地区的销售与服务网络,并将继续在全国更广大地区、在更多细分行业提供更丰富的新型融资租赁等金融服务产品。

招聘岗位:

项目经理岗:小微企业金融方向

岗位职责:

1、负责小微行业租赁业务市场拓展与营销,负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目的设计和实施等,完成各项业绩指标;

2. 负责真实、有效的独立完成项目尽职调查并撰写尽调报告;

3. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈。

应聘条件:

① 2019年全日制本科大四在读学生,金融、市场营销、工商管理、工程机械、财务管理、会计等相关专业;

② 在校期间,学习成绩优良,有丰富的学生会、社团活动、实习实践经历;

③ 充满工作热情,积极正向,有超强的上进心和极高的自我管理能力;

④ 有销售方面的兴趣和潜力;

⑤ 富有开拓精神和良好的团队合作意识;

⑥ 工作地点:苏州工业园区东长路88号苏州2点5产业园F3栋206室

             东莞市长安镇东门中路121号百汇金融中心6楼611-613室

             宁波市鄞州区南部商务区侨商商务大厦1306  

 

培养目标

通过“培训+实习+录用”的培养模式,为学习金融等相关专业以及有意从事金融领域工作的在校大学生量身搭建专业实践平台

1、优质成长平台:采取实训结合的模式,提供四至六个月在岗学习和实践工作;

2、资深的导师带教:资深导师全程为实习生提供业务和商业方面的指导;

3、优先录用的机会通过实习考核后提供1:1正式录用岗位

薪资福利(正式录用)

1.月薪待遇:提供具有市场竞争的月薪水平(起始薪资5000元起);

2. 绩效奖金:按照小微事业部绩效激励办法执行,多劳多得;

3.福利待遇:

按国家规定缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

企业年金:公司在依法参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度通过建立个人账户的方式由公司工定期按一定比例缴纳保险费工退休时资金积累规模及其投资收益领取年金

补充医疗保险:公司为员工及员工的家人投保了团体综合保险,作为基本医疗保险的补充,为员工及员工家属提供更好的保障。

带薪年假:除享有国家规法定年假天数外还同时享有公司福利年假。

公司福利年假:连续司龄满1年不满3年的公司福利年休假为2天;满3年的公司福利年休假为5天;

其他:通讯补贴、体检、高温补贴等日常福利待遇。

4.晋升通路:

助理项目经理项目经理项目总监业务部总监

 

总部地址:上海市黄浦区南京东路300号恒基名人大厦10楼

联系人:  乔女士  021-61337111

邮箱:     Haiyan.Qiao@utflc.com

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