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陈士慧
2017年03月15日 16:52     (浏览次数:)

 

职称/职务

讲师

E-mail

chenshihui@nbu.edu.cn

研究领域

家族企业创业、女性领导力

教育背景

2011/09-2016/06, 浙江大学,管理学院企业管理系,博士,

2014/01-2014/06,苏格兰思特莱德大学,亨特创业中心,访问学者,合作导师:Sara CarterNiall G. MacKenzie

2008/09-2011/03, 宁波大学,商学院企业管理系,硕士,

2003/09-2007/06, 安徽财经大学,管理学院人力资源管理系,学士

工作经历

研究成果

[1]      Chen, S.# *, Fang, H., MacKenzie, N.G., Carter, S., Chen, L., & Wu, B. (Forthcoming). Female leadership in contemporary Chinese family firms: A case study. Asia Pacific Journal of Management.

[2]     吴炳德,陈士慧,陈凌,制度变迁与女性创业者崛起——来自LN家族的案例,南方经济,2017, 3(Forthcoming)

[3]      吴炳德,王志玮,陈士慧,朱建安*,陈凌目标兼容性、投资视野与家族控制:以研发资金配置为例管理世界20172: 109-120

[4]     吴炳德,陈士慧,窦军生,朱建安,家族企业代际创业研究动态与述评,中国科技论坛,(Forthcoming)

[5]      陈凌, 吴炳德*, 陈士慧. 战略创业与家族企业持续成长——第十一届创业与家族企业国际研讨会侧记 [J]. 管理世界, 2016, (6): 167-169.

[6]      陈士慧#, 吴炳德*, 窦军生, 陈凌,家族关系如何影响企业创新? ——对家族企业创新过程中不可忽视的家族力量的检验 [J]. 科学学研究, 2016, 34(5): 793-800.

[7]      陈士慧#, 吴炳德, 巩键, 陈凌*,家族凝聚力与战略先动性 [J]. 科研管理, 2016, 37(5): 94-102.

[8]      陈士慧#*, 胡赤弟. 学科专业产业链融合价值链分析——基于知识流动视角 [J]. 科技进步与对策, 2013, 30(2): 142-146.

获奖情况

陈士慧(1/2,王健茜,《王氏药业的传承之困如何破局》,浙江大学管理学院,第12届创业与家族企业国际研讨会,获得茅理翔家族企业优秀案例二等奖,杭州,2016

陈士慧(1/2,吴炳德,《制度变迁与女性创业者崛起》,宁波市妇女研究会/宁波女性研究院,市级,优秀论文奖,2016

吴炳德,陈士慧*2/4,巩键,陈凌,《家族决策与创业导向——检验家族企业的组间差异》,第11届创业与家族企业国际研讨会,获得茅理翔家族企业优秀论文二等奖,杭州,2015

Shihui Chen*1/4 Niall G. MacKenzieSara CarterLing Chen,《Female Leadership in Contemporary Chinese Family FirmsA Case Study》,第10届创业与家族企业国际研讨会,获得茅理翔家族企业优秀论文二等奖,杭州,2014

 

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